
I. Tính tích cực:
– Luôn khuyến khích nhân viện đặt ra các mục tiêu cao hơn và chinh phục mục tiêu đó.
II. Tính sáng tạo:
– Luôn tìm kiếm những điều mới, luôn cải thiện chính mình để đáp ứng nhu cầu phát triển.
III. Tính cam kết:
– Bằng sự nhất quán và nhiệt tình, luôn cam kết đạt mục tiêu đề ra.
IV. Tính chính trực:
– Luôn làm tròn nghĩa vụ của mình với sự trung thực và trách nhiệm đạo đức.
V. Tính năng động:
– Luôn sẵn sàng đối mặt với thay đổi, luôn thích ứng với thay đổi.
VI. Tính trách nhiệm:
– Luôn chịu trách nhiệm về sản phẩm và danh tiếng của công ty.